【經濟日報╱何蕙安】 2009.09.04



Google大中華區總裁李開復4日上午向員工發表名為「再見,谷歌」的公開信,主動宣布自己離職的消息。

2005年接任總裁的李開復在信裡表示,在過去的四年裡,他看著Google中國從一個很小的雛形一直慢慢發展壯大,成為一家平穩、成熟,走上軌道的公司,他對Google已經沒有遺憾。

「人生只有一個缺憾沒有實現,」李開復表示,他下一步想用自己的主動性做一個掌控全局的工作,「已經到了這個人生階段,再不去做,我真的很怕來不及了。」

李開復信末引用蘋果CEO約伯斯的一段話,來描述決定離職的心路歷程:「最重要的,是擁有跟隨內心與直覺的勇氣。你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成為什麼樣的人。任何其他事物都是次要的。」

李開復表示,將在下周公布他未來的動向。


【2009/09/04 經濟日報】


李開復相關作品集


《做最好的自己》

定價:399元
特價:315元

如果說我的寫作還有某些特點可循的話,那就是,我更傾向於用縝密的邏輯和真實的案例(而不是枯燥的說教)來闡釋成功的秘訣。

我希望讀者可以從這本書中理解:「人人都可以成功,我可以選擇我的成功」。希望讀者能夠成為:

一個運用「成功同心圓」法則均衡自己的價值觀、態度、行為的人;

一個「德才兼備,以德為先」的人;

一個既有勇氣又有胸懷,既有理智又有激情,既自信又謙虛,既聰慧又善於表達的人;

一個追尋理想和興趣、終身學習和執行、深諳與人相處之道的人;

一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主、從計畫中把握時間、從表達中鍛鍊口才、從交友中品味成熟、從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人;

一個有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同的人;

一個「擁有選擇的智慧」,並用智慧選擇成功的人;

一個融會中西的國際化人才;

一個最好的自己。 ──李開復



《做21世紀的人才》

定價:320元
特價:253元

未來企業需要什麼人才?Google全球副總裁李開復繼《做最好的自己》之後,在新書進一步提出三大方向、十七個嶄新觀點,包括頂尖企業的人才觀、21世紀最需要的人才、青年人的品格教育,以及兩岸人才的新機會等,引領讀者迎接新網路時代的來臨,成為21世紀的理想人才。

「平坦」的世界,需要同樣的TOP人才
在21世紀,全球化與資訊化的「平坦」世界,兩岸人才面臨新的挑戰與機會。本書深入分析引領科技潮流的Google和微軟等一流企業的用人哲學、新網路時代的創新趨勢,以及亞洲市場崛起下兩岸人才的新機會,指引台灣青年具備21世紀最需要的人才特質。

三大方向、十七個嶄新觀點,教你做21世紀的人才:
一流企業爭搶一流人才:人才的價值在改變,一流企業充分了解21世紀人才的價值,想盡辦法吸納人才。Google提供獨一無二的環境,以幾乎不存在的管理、放權和平等的創新、20%的自由時間、遊戲間等吸引一流人才。
人才標準已改變:21世紀人才需要具備七種新特質,包括融會貫通、創新實踐、跨界融合、三商皆高、溝通合作、熱愛工作、積極樂觀。
品格教育是根本:有新的人才標準,也有不變的成功特質,包括誠信、樂觀、有崇高理想、融合中西文化。

人才改變企業,企業改變世界
21世紀最需要的七種人才
人才在21世紀資訊社會中的價值,遠超過在工業社會中的價值。原因很簡單:在工業社會,一個表現最好、最有效率的員工,或許比一般員工多產出20%或30% 的產品;但在資訊社會中,一個表現最好的工程師,能夠比一般工程師多出1,000%,甚至1,000,000%的生產力。
Google、微軟等一流企業正競相爭搶這種具「可怕」才華的21世紀人才,這些人才具備哪些驚人特質,Google全球副總裁兼中國區總裁李開復繼《做最好的自己》之後,在本書提出未來企業最需要的七種人才:

1.融會貫通者:聽過的會忘記,看過的會記得,做過的才能真正掌握。
2.創新實踐者:重要的不是創新,而是有用的創新。
3.跨界融合者:重要的不是深度的解析,而是跨領域的合成。
4.三商皆高者:你的價值不在於你擁有什麼,而在於你貢獻了什麼。
5.溝通合作者:只會思考而不會表達的人,與不會思考的人沒什麼兩樣。
6.熱愛工作者:如果你找到了自己熱愛的工作,你就會在一生中享受每一天。
7.積極樂觀者:半杯水是半滿還是半空,主要看你是在倒水入杯還是出杯。



《與李開復對話》

定價:399元
特價:275元


許多人問我「為什麼?」

2004年春天,我從美國回到北京,有天晚上在一所大學演講,當活動結束、我們一行人正要驅車離開時,一名學生趕了上來,急促而堅定地對我說:「開復老師,有個問題請您一定要回答。」同行的公關經理擔心我體力不支,替我出面婉拒:「都十一點了,請把你的E-mai給我,我們再和你聯繫。」

「不,你們一定要給我一個機會直接問開復老師!我的問題不是為自己問的,而是為更多的大學生問的。」他很執著。我被他的熱情和真誠打動了。從寫信、演講到設立網站、寫書,很多人問我「為什麼?」,為了解答大家心中的疑問,尤其是青年學生、關心子女成長的父母,以及許許多多對成長與所處環境感到困惑的人,我將三年來在「開復學生網」和網友的對話內容做了整理和總結,收錄在這本新書中,從學習、工作、求職、留學,到家庭、成長、事業、戀愛……,分七個單元,解答現代人心中最困惑的事。

創作者介紹
創作者 lkstore2 的頭像
lkstore2

聯經書店新生門市

lkstore2 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()